六朵花鲜花店

　　在职场中，送花是一种表达心意的方式，但其中学问不少，若不注意，很容易踩雷，让原本美好的心意变成尴尬的局面。因此，了解送花的禁忌十分必要，这样才能让鲜花成为职场关系的加分项。

花语禁忌

　　首先是花语禁忌。玫瑰，尤其是红玫瑰，它象征着爱情，在职场中送给同事极易引发不必要的误会。若想表达感谢，不妨选择香槟色玫瑰并配上恰当的文字，如“致敬专业搭档”，既传递心意又不会造成误解。

　　菊花，像白菊和黄菊，在中式文化里与丧事相关，在日韩职场同样需要谨慎对待。不过荷兰小菊（绿色/粉色）与向日葵混搭，可作为办公桌花。康乃馨通常被视为“母亲节专属”，送给年轻同事可能会给人年龄冒犯之感，选择染色康乃馨（浅蓝/香芋紫）并标注特别的话语，就能化解这个问题。

颜色方面

　　颜色方面也存在陷阱。深红色可能暗示暧昧或带有压迫感，不妨选择珊瑚粉或杏色这类柔和又专业的颜色。纯白色在部分文化中象征哀悼或离别，用奶油白搭配绿植点缀则更为安全。黑色系的暗黑花束容易被解读为诅咒，墨绿色沉稳又不阴沉是不错的替代。

场合讲究

　　不同场合送花也有讲究。在情人节、七夕等特殊时期，异性同事单独送花很容易被误会为求爱信号，改送多肉盆栽或组织部门集体送花则可避免尴尬。

　　在晋升敏感期，未官宣时送“节节高升”主题花礼，可能暴露晋升信息，写“庆祝项目圆满收官”等中性祝福的卡片更为妥当。裁员潮期间，送白百合、鸢尾等有“离别感”的花材，容易触发同事的焦虑情绪，送绿萝、薄荷等生命力强的小型绿植则更显暖心。

特殊人群

　　对于特殊人群，送花也需谨慎。有过敏体质的同事，要避开百合（花粉易掉落）、风信子（浓香刺激）等高危花材，选择绣球、蝴蝶兰、空气凤梨等更为安全。

　　对于有宗教或文化禁忌的同事，要格外注意。例如佛教徒同事，莲花象征神圣，不宜作为普通礼物；穆斯林同事，不要送含酒精的永生花。

　　此外，根据领导层级差异，送花也有不同选择，上级送下级忌用有“压迫感”的花材，下级送上级则要避免红玫瑰，优选兰花、马蹄莲、百合花以显尊重。  

　　在职场送花这件事上，多一分细心与了解，就能少一分尴尬与误解。这份同事送花禁忌清单，涵盖了花语、颜色、场合以及特殊人群等多方面的注意事项，希望能成为你在职场送花时的贴心指南。